Höher, schneller, weiter…

Liefert man ab, steht die nächste Aufgabe an.

Eine Herausforderung folgt der nächsten.

Oft ohne große Worte, ohne Anerkennung, ohne Wertschätzung.

Es muss der Weg gesehen, Arbeitseinsatz gelobt und Mitarbeiter mehr geschätzt und wahrgenommen werden.

Fachwissen und Erfahrungen helfen jedem Unternehmen ungemein und werden oft übergangen beziehungsweise überhaupt nicht erwähnt – schon gar nicht lobend.

Ist das zu viel Aufwand, gefangen sein im Alltag oder ein generelles „Problem im Kreislauf“?

Ist die Erwartung so hoch, dass der Mensch überhaupt nicht mehr als Mensch gesehen wird, sondern ausschließlich als funktionierender Mitarbeiter?

Nehmt euch die Zeit und lobt euch gegenseitig, seid dankbar für Teamarbeit und arbeitet einander zu.

Und seht nicht alles als selbstverständlich –

keiner kann in andere Menschen hineinschauen.

Keiner von uns weiß, ob es Streit in der Familie, eine Krise mit dem Partner oder einen Vorfall gegeben hat, der die andere Person in einen Ausnahmezustand versetzt und es nur nicht zur Sprache gebracht wird – aus welchem Grund auch immer.

„Schenke dir und anderen jeden Tag ein Lächeln“

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